Les Objectifs de développement durable des Nations Unies, c’est quoi ? Il y’en a combien ? Pourquoi ont-ils été créés ? En quoi et pour qui sont-ils utiles ? Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les objectifs de développement durable sans jamais oser le demander se trouve dans cet article !
Les Objectifs de Développement Durable (ODD), il y en 17 et, en gros, il s’agit de « 17 objectifs pour sauver le monde », rien que ça ! En tout cas, il s’agit de rendre le monde meilleur, vertueux, et concrètement, ces objectifs peuvent vous aider au quotidien dans la définition des lignes directrices d’un projet par exemple ou pour mettre au point une communication transparente et durable.
Le Objectifs de développement durable, c’est quoi ?
Les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par les États membres des Nations unies ont pour ambition de donner aux pays et leurs citoyens, une marche à suivre pour tendre à un monde plus responsable, durable, solidaire et vertueux. Un monde meilleur ! C’est une sorte de charte à suivre pour relever les défis mondiaux auxquels notre époque est confrontée de manière plus ou moins violente, tels ceux liés à la pauvreté, aux inégalités, au climat, à la dégradation de l’environnement, à la prospérité, à la paix et à la justice. Les objectifs sont tous liés d’une façon ou d’une autre et visent à intégrer tout le monde, à ne laisser personne au bord de la route. Selon les Nations Unies, ces objectifs doivent être atteints d’ici à 2030.
Voici la liste des 17 objectifs de développement durable :
- L’éradication de la pauvreté
- La lutte contre la faim
- La santé et le bien-être des populations et des travailleurs
- L’accès à une éducation de qualité
- L’égalité entre les sexes
- L’accès à l’eau salubre et l’assainissement
- L’accès à une énergie propre et d’un coût abordable
- Le travail décent et la croissance économique
- La promotion de l’innovation et des infrastructures durables
- La réduction des inégalités
- La création de villes et de communautés durables
- La production et la consommation responsable
- La lutte contre le changement climatique
- La protection de la faune et de la flore aquatiques
- La protection de la faune et de la flore terrestres
- La paix, la justice et des institutions efficaces
- Le renforcement des partenariats pour les objectifs mondiaux
Concernant la pauvreté, l’idée est que le partage des richesses se fasse de manière équitable à travers la création d’emplois durables et la promotion de l’égalité des chances. Cela passe aussi par l’abolition de la faim dans le monde, avec le secteur de l’alimentation et de l’agriculture qui doit être amélioré. Mais les objectifs vont plus loin en dictant un troisième objectif, celui du bien-être, essentiel à tous les niveaux et tous les âges pour un développement durable. Ces objectifs peuvent se réaliser si le quatrième, celui de l’éducation, est considéré comme le fondement de toute société. Chacun a droit à une éducation de qualité, c’est même un besoin. Mais nous n’allons pas ici détailler tous les objectifs. Vous avez compris l’idée : égalité des genres, démocratie, industrie innovante, lieux de vie propres, santé, respect du monde vivant, accès à l’éducation, aux loisirs, au bien-être,… A noter que tous ces objectifs ne sont pas réalisables sans le dernier : le renforcement des partenariats pour réaliser ces objectifs mondiaux et mettre en place une transversalité entre tous ceux-ci.
Comment intégrer les Objectifs de développement durable dans mon projet ?
Intégrer les Objectifs de développement durable dans une entreprise, dans un projet, dans la vie quotidienne, est un véritable challenge. A cet égard, un nouveau poste « responsable développement durable » a d’ailleurs été créé. Au Canada, le Conseil des Leaders du REDD, un groupe d’entreprises canadiennes reconnues pour leur expertise en matière de développement durable, donne des conseils quant à l’intégration du développement durable dans les processus opérationnels essentiels que sont la budgétisation et la planification d’entreprise.
Selon ce groupe d’experts, il est important avant toute autre chose de comprendre et définir ces Objectifs de développement durable, afin de les intégrer dans votre projet, quel qu’il soit. Comprendre la signification véritable du développement durable. Partez de cette définition, toute simple : « toute entreprise qui augmente son empreinte écologique, qui s’engage à accroître la consommation et qui ne place pas l’équité sociale au cœur de ses activités est presque certainement une entreprise non durable ». C’est la définition de la Commission mondiale sur l’environnement et le développement (Brundtland). Si on en croit cette définition aucune entreprise n’est vraiment durable mais « aller vers la durabilité » c’est déjà suivre ces Objectifs de développement durable.
Les lignes directrices d’une communication durable
Depuis trois ans, à l’occasion de sa conférence Orbit, PUB, un magazine belge spécialisé dans les média, la communication et le marketing, s’interroge sur les lignes directrices d’une communication durable et met l’accent sur le développement durable au sein des stratégies marketing et communicationnelle. En clair, le but de cet évènement est d’encourager les entreprises à intégrer ces objectifs dans leur communication. Et pourquoi aps, d’ailleurs, commencer par-là ? Une communication transparente. Pierre-Loïc Nihoul partenaire chez Ocean Consulting, résumait bien la situation en, 2018, en s’appuyant sur les Objectifs de développement durables : « Ces objectifs guident le développement économique des organisations tout autant que leur positionnement et leur communication. A l’avenir, chaque organisation se positionnera par rapport aux SDGs. S’ils donnent aux organisations du monde entier des instruments de guidance économique, chaque acteur public ou privé adoptera et affichera une position officielle par rapport à l’égalité entre les sexes, à l’environnement, à la pauvreté, à la faim dans le monde, à l’éducation, à la consommation responsable, etc. C’est cette position officielle, visible dans sa communication, qui sera entendue et jugée par l’opinion publique, les médias, les clients, les citoyens. C’est ce positionnement adopté qui devra rester à chaque moment en conformité avec ses activités. »